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2016年9月27日 (火)

ほくほくの思いやりを忘れるべからず

自分のための仕事という発想はあまりよろしくないwobbly

組織のため、相手のためにもなる仕事という発想が大切だと思うflair

でないと、協力者の心はカチッと動かない。ふんっとなるangry

自分の手柄のために、暗中模索的にドバドバと仕事を増やすのではなく、
本当に大事なものを見極めないと、組織に従事する人の不満は募るpout

WIN-WINの視点とほくほくの気づかい、思いやりを忘れるべからずhappy01happy01happy01

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